Prompt battle op de werkvloer: met een beetje competitie leren over generatieve AI
Veel organisaties zijn op zoek naar manieren om generatieve AI goed in de organisatie te...
Lees verder
Categorie: Digitale innovaties begeleiden
Spaarne Gasthuis vernieuwt de zorg van binnenuit: met leren in het werk
 Een leerplatform als een welkom cadeautje Binnen het Spaarne Gasthuis is er een sterk geloof in...
Lees verder
Tool van de maand: ChatGPT voor leren en ontwikkelen – een paar mooie ervaringen
Je hebt het vast voorbij zien komen: ChatGPT. Alexander Klöpping schrijft er een opiniestuk over...
Lees verder
Werkplekleren bij de Volksbank: Â Aan de slag met je skills via het LXP
Illustratie via Cocomaterial.com In onze blogserie over Learning Experience Platformen (LXP)...
Lees verder
Een LXP als leeromgeving implementeren. Geleerde lessen van Deventer Ziekenhuis.
Vanavond is de tweede bijeenkomst van ‘experimenteren met socratisch gesprek’. Met een groep van...
Lees verder
Hoe krijg je een online platform dat werkt voor innovatie? Via technologische verleiding
Kan een online platform helpen bij innovatie? De ambulancedienst wil communiceren en samenwerken op een manier die past bij het nu. Er was een sterk verouderd intranet met irritante pop-ups. Technologie kan dus wel degelijk een hele belangrijke rol spelen om een organisatie innovatiever en wendbaarder te maken. De ervaring van de ambulance laat dit zien: er is een sociaal intranet geïntroduceerd. Het platform nodigt uit om vragen en successen te delen. Nu werken ambulance medewerkers samen en voelen zich veel meer verbonden met de organisatie. Alle collega’s zijn veel zichtbaarder.
Lees verder
Hoe zorg je dat die sociale technologie wél werkt?
Sommige leidinggevenden hebben het idee dat als ze een sociaal platform hebben, de betrokkenheid...
Lees verder
Sociale technologie introduceren moeilijk? Het zijn niet de digibeten!
Ga je aan de slag of ben je volop bezig met het introduceren van nieuwe sociale technologie? Dan...
Lees verder