Maand: februari 2014

Opbouwen van (zelf) vertrouwen online

Sociaal en gezamenlijk leren vereisen een bepaalde mate van (zelf)vertrouwen: je geeft jezelf toch enigszins bloot door die vraag voor te leggen. Hoe kun je dit vertrouwen online opbouwen? Kennisdelen en collectief leren vraagt om waardevolle en diepgaande discussies. Over het delen van die kennis die echt waardevol is voor collega’s. Over het voorleggen van die vraag waar je echt geen antwoord op hebt. Meer en meer zetten we nieuwe media in om processen van kennisdelen en informeel leren te ondersteunen. Een belangrijke factor in het succes hiervan ligt mijn inziens bij het geven of opbouwen van het vertrouwen...

Lees verder

Met technologie internationale samenwerkingsissues oplossen is een mythe

Yvonne van der Pol werkt vanuit haar bedrijf Luz azul trainingen, advies & coaching aan intercultureel vakmanschap. Ze heeft in 2013 de leergang Leren en veranderen met sociale media gevolgd. In de leergang heeft ze een blended leertraject over interculturele effectiviteit ontwikkeld, zowel in-company als in open inschrijving. Het optimaliseren van werkrelaties van mensen uit verschillende culturen is de kern van haar werk. We leven in een ‘global village’ door internet. Ik ben benieuwd wat we van haar kunnen leren over intercultureel online werken…. Vanwaar je interesse in intercultureel vakmanschap? Ik heb Sociologie van de niet-westerse samenlevingen gestudeerd en heb 10 jaar...

Lees verder

How does PKM meet organizational learning?

This blog is written by our guest blogger Jaap Pels. He attended the Masterclass of Harold Jarche on his Personal Knowledge Management (PKM) and Seek>Sense>Share process. The lead up and attendance of the Masterclass entice me to reflect: I realise that I permanently seek information on KM4Dev (Knowledge Management 4) #development in the broadest sense and share it scattered on #social #media and in #face to face #meetings. So a day with Harold #Jarche is a good opportunity to interact – listen, question, discuss and create #knowledge – around the #PKM model #Seek, #Sense, #Share (SSS). This is an occasion for...

Lees verder

Training on the job via online leeromgeving

Ik werd regelmatig gevraagd of online leren ook iets is voor op medewerkers  op MBO niveau, tenslotte zitten MBO-ers minder vaak de hele dag achter een computer. Hierbij een interview met Johny Hoesen over online leren voor operators, veelal MBO niveau. Johny Hoesen werkt bij SCA Hygiene Products in Gennep, bekijk de locatiefilm  of de website. Zij produceren onder andere incontinentieproducten van het merk ‘Tena’, onderleggerproducten en wegwerpslabben. Hij is zelf in 1992 gestart als operator in ploegendienst. Na diverse omzwervingen binnen de organisatie is hij nu verantwoordelijk voor alles wat met trainen en opleiden heeft te maken. Wat...

Lees verder

What are you good at when it comes to Seek Sense Share?

Wednesday 18th of February we will have an interactive webinar with Harold Jarche. You probably have heard about the Seek-Sense-Share model, and in this webinar we will look at the skills you need to effectively  use this model as a professional. Two weeks ago we had the opportunity to work with Harold Jarche for a couple of days, and I reflected om below presented statements. Although they were not that new to me, they helped me focus again. One valuable insight I got out was that I do have an interesting and diverse network of people around me, but...

Lees verder