Navigate / search

Hoe zorg je voor een geweldig webinar? Creëer momentum!

Hoe start je een webinar zo dat deelnemers gelijk op het puntje van hun stoel zitten?
Hoe hou je deelnemers actief tijdens het webinar?
En hoe help je een spreker zich zo op zijn gemak te voelen, dat hij een sprankelende bijdrage kan leveren?

Dit zijn vast bekende vragen voor je, als je een webinar voorbereidt en faciliteert. Wij hebben in de afgelopen jaren flink wat ervaring opgebouwd met het faciliteren van webinars, maar Donald Taylor spant wat dat betreft de kroon! Reden om hem eens uit te nodigen in onze webinarreeks met internationale professionals. Natuurlijk omdat we nieuwsgierig waren naar zijn verhaal, maar we wilden hem ook graag eens in een webinar aan het werk zien 🙂 In deze blog lees je zijn tips met daarbij input en reacties van deelnemers aan dit webinar.

Hoe maak je een energieke start?

Lees verder

Duik in de wereld van gamification

CandyCrush, Six, Inventioneers, Rollende Hemel… wat leren we van deze games? Op donderdag 6 oktober werken we in een interactief webinar met Michael Hebben. Hij weet alles van gamification, serious gaming en speels ontwerpen. Hij zal ons meenemen in de wereld van de games en feedbackloops, leaderboards, competitie en magic circles. Om ons daarna aan het werk te zetten: hoe kun je dit soort spelprincipes in de leerinterventies meenemen die jij ontwerpt?


Ter voorbereiding!

Je dacht toch niet dat je zomaar blanco het webinar in kunt rollen? Om goed te kunnen begrijpen hoe gamification werkt, zullen we eerst zelf moeten ondervinden wat de kracht van gaming is. Of ben je een doorgewinterde gamer? Dat kan natuurlijk ook. Dan zijn de volgende drie vragen een makkie. Zo niet, dan is de uitnodiging aan jou als volgt:

  • Kies een game uit die je nog niet kent en download deze;
  • Speel de game zo’n 15 minuten lang
  • Met de volgende drie vragen in gedachten:

Hoe leert de game jou game vaardigheden aan?

Hoe houdt de game jouw aandacht vast?

En hoe zouden deze principes kunnen werken in jouw dagelijks werk?

Mogelijke games:

Wellicht heb je al een game op je tablet of smartphone staan. Je kunt ook een van de games kiezen die Michael voor je op een rijtje heeft gezet (allemaal gratis):

Laten we hieronder al wat met elkaar uitwisselen. Dan kunnen we de webinartijd gebruiken om gericht aan het werk te gaan.

What are you good at when it comes to Seek Sense Share?

Wednesday 18th of February we will have an interactive webinar with Harold Jarche. You probably have heard about the Seek-Sense-Share model, and in this webinar we will look at the skills you need to effectively  use this model as a professional.

Two weeks ago we had the opportunity to work with Harold Jarche for a couple of days, and I reflected om below presented statements. Although they were not that new to me, they helped me focus again. One valuable insight I got out was that I do have an interesting and diverse network of people around me, but I could make much more use of it, then I do now. And one of my strengths is the tools and techniques I use to capture my knowledge. When I start with a new project, I can easily find a couple of blogposts and articles that help me get started. I hope those statements are helpful to you as well!

Please rate yourself on the following statements (Low 1 – 5 High):

  1. I know the area of knowledge I want to focus on.
  2. I know what knowledge I have that is interesting to share with others.
  3. I have good tools and techniques, which help me capture my knowledge.
  4. When a colleague asks me for a specific tool or method I have used, I can easily find it in my ‘library’.
  5. I regularly discuss my questions and experiences with colleagues.
  6. I have access to the field of knowledge that is interesting to me.
  7. I have several positive examples of situations in which my network helped me out.
  8. I regularly seek out new areas to observe and gain insights.
  9. When I look at my network, there is enough diversity for innovation and new perspectives.
  10. I regularly take time to reflect on my learning and capture my ideas.

Question to you: What is an aspect you rate very high? What is something you want to improve?

  • Please identify one aspect you know you are really good at, with a short explanation.
  • Share one aspect you want to improve or an aspect you have questions about.

You can share your answers below as a comment to this blogpost. We will use the results of this reflection exercise in the webinar. Looking forward reading about your strengths and questions!

9 tips voor interactieve webinars

Een half uur van te voren zijn we al in de online omgeving die we straks gaan gebruiken, in dit geval Adobe Connect. Alles staat klaar: de presentatie, de polls, de chatruimte. Enkele deelnemers kunnen we via de chat welkom heten; zij proberen de technologie alvast uit. Ietwat zenuwachtig, want de technologie blijft een spannend element bij een webinar (lees hier de blog ‘Technostress‘). Wel krijgen we ook dit punt steeds beter in de vingers. Een paar minuten van tevoren bellen we in en kletsen al wat met de eerste deelnemers. Druppelsgewijs groeit de groep tot we met ongeveer 30 mensen zijn. We kunnen van start!

We hebben inmiddels aardig wat ervaring opgedaan met het ontwerpen en begeleiden van interactieve webinars. In online leertrajecten maken we er regelmatig gebruik van (hier lees je over webinars in een online leertraject Het Nieuwe Afrika) en het is ook krachtig in samenwerking met professionals als John Smith, Harold Jarche en Hans de Zwart. We merken dat er om ons heen belangstelling is voor het werken met webinars. Het lijkt een goede manier om e-learning en online leren te ondersteunen. Wel is het belangrijk om onderscheid te maken tussen verschillende typen webinars. Ik zie vier typen webinars, maar dit is absoluut niet uitsluitend hoor! Meer om een indicatie te geven waar je aan kunt denken.

 

Lees verder