Navigate / search

Innovations voor lerende organisaties (Hans de Zwart)

Hans de Zwart is onze gast in een webinar over ‘self-directed learning’ en uitdagingen voor de lerende organisatie. Hans de Zwart is senior innovatie adviseur voor Global HR Technologies bij Shell International. Hij blogt zeer regelmatig hier op zijn persoonlijke blog en is te volgen op Twitter via @hansdezwart.

Hans is er van overtuigd dat het steeds moeilijker wordt om een curriculum te ontwikkelen voor kenniswerkers. De wereld wordt complexer, ideeen ontwikkelen zich sneller. Medewerkers gaan meer en meer zelf uitvinden wat belangrijk is voor hun werk, ze ontwikkelen hun eigen leerproces. En hoe kunnen we dat ondersteunen? Aan wat voor type leren kun je denken? Welke consequenties heeft dit ‘self-directed learning’ voor organisaties? En welke tools kun je hierbij gebruiken?

Doe je mee? Om het webinar een waardevolle leerervaring te maken beginnen we een week eerder met een opdracht. Zo komen we een beetje in het onderwerp. Het webinar zelf zal een afwisseling zijn van vragen, presentatie, voorbeelden en in gesprek met elkaar.

Taal: Nederlands
Voor wie: Verander- en organisatieadviseurs, HRD professionals, projectmanagers.
 
Plaats: online
Kosten: € 25.- (exl. BTW)
Registratie: Sibrenne Wagenaar, e-mail: wagenaar@link2learn.eu
Meer informatie: Neem contact op met Sibrenne Wagenaar (wagenaar@link2learn.eu)