Navigate / search

Win een online cursus naar keuze van ‘in 40 dagen online’

Wil je een online cursus naar keuze winnen? Bouw je online reputatie of Snel en slim aan de slag? Doe dan mee aan onze wedstrijd tot 13 december!

Hoe doe je mee?

Maak een originele foto van één van onze ‘in 40 dagen online’ boeken. Je mag de foto online plaatsen op een van de sociale media of mailen. Heb je een e-boek? Dan kun je ook meedoen door een foto te sturen waarop het e-boek zichtbaar is. Je kunt ook meedoen als je de demo-versie van het boek hebt gedownload. Stuur de foto of link naar ons (info@ennuonline.com) voor 13 december of stuur een tweet (@en_nu_online).

Wat kun je winnen?

Degene die de leukste, opvallendste, grappigste foto maakt mag gratis meedoen aan de online cursus ‘Snel en Slim online aan de slag’ of ‘Bouw je online reputatie’ die starten op 13 januari 2014. Je mag dus ook nog zelf kiezen 🙂

Deadline

De deadline is vrijdag 13 december. De ingezonden foto’s zullen beoordeeld worden door een 3-koppig panel en de uitslag zal 20 december worden vermeld op deze website en op twitter.

Sociale media omarmd? Nu de organisatie nog!

Ik maak al een tijdje gebruik van allerlei sociale media tools voor mezelf: bewaar links naar sites in Delicious, heb een waardevol netwerk van andere professionals op LinkedIn, gebruik Wallwisher om leerbehoeften van deelnemers te inventariseren voor we echt met de training van start gaan en vind veel inspiratie in een paar goede discussiegroepen. Ik vind echt dat we hier als organisatie ook meer gebruik van kunnen maken, maar waar begin ik? Bij wie en met wie? En wat is een geschikt project? Hoe maak ik de kans zo groot mogelijk dat het een succes wordt?

Of:

Je ervaart zelf hoe de dynamiek van samenwerking en onderling contact positief verandert door het gebruik van sociale media. Online helpen we elkaar belangeloos. Er wordt vrijelijk informatie en kennis gedeeld. Je speelt gemakkelijk even een tip door aan iemand. Je voelt meer verbondenheid met collega’s doordat je beter op de hoogte bent van wat ze doen en wat hen bezig houdt. Onderlinge uitwisseling en samenwerking gaat minder over controle en meer over ondernemerschap en creativiteit. Er bestaat online geen hiërarchie; uitwisseling tussen vindt plaats op basis van gedeelde passie en gelijkwaardigheid. En werken vanuit je eigen passie wordt vooral gestimuleerd. Lenette Schuijt verwoordt hier heel mooi wat voor haar de kracht van sociale media is. Herkenbaar?

Lees verder

Op zoek naar cases over leren en organiseren met sociale media

We zijn een aantal keren bij elkaar gekomen met een groep professionals die geïntrigeerd zijn door leerprocessen en veranderingen met sociale media, zowel in organisaties, netwerken als in het onderwijs. Hier vind je de publieke twitter lijst. Het is nogal een informele en groeiende groep. Af en toe hebben we een ‘virtueel bezoek’ waarin een eigen case centraal staat. Het idee werd geboren hier meer mee te doen en de cases te verzamelen in een caseboek. 6 oktober gaan we in een dag een caseboek in elkaar draaien met 0 budget en daarna gratis beschikbaar maken.

Welke cases vinden we waardevol om op te nemen in ons boek? Lees verder